Política Anticorrupción de Energía Secing

1. Propósito: El propósito de esta política es establecer las normas y directrices que rigen el comportamiento ético y la conducta empresarial transparente en Energía Secing con el objetivo de prevenir y combatir la corrupción en todas sus formas.

2. Compromiso contra la Corrupción: Energía Secing se compromete a realizar todas sus operaciones de manera ética, transparente y conforme a las leyes y regulaciones anticorrupción aplicables. La empresa prohíbe cualquier forma de corrupción, incluyendo sobornos, extorsiones y cualquier práctica ilegal o antiética.

3. Relaciones con Terceros: Los empleados de Energía Secing deben conducir todas las relaciones con terceros, incluyendo proveedores, clientes y autoridades gubernamentales, de manera honesta y transparente. No se tolerará ningún tipo de pago indebido, regalo o favor que pueda influir en decisiones comerciales.

4. Regalos y Hospitalidad: Los empleados deben ejercer moderación y buen juicio al recibir o ofrecer regalos, hospitalidad o entretenimiento a terceros. Todos los regalos y hospitalidades deben cumplir con las leyes y regulaciones aplicables y no deben tener la intención de influir indebidamente en la toma de decisiones.

5. Contabilidad y Registros: Todos los registros contables y financieros deben reflejar con precisión las transacciones de la empresa. La manipulación de libros, registros o informes con el fin de encubrir prácticas corruptas es estrictamente prohibida.

6. Denuncia de Actos de Corrupción: Energia Secing fomenta un entorno donde los empleados se sientan seguros al informar sobre cualquier actividad sospechosa de corrupción. Se proporcionarán canales seguros y confidenciales para la denuncia de estos actos. Lo anterior, enviando su petición en los términos establecidos por la Ley al correo electrónico: lidercomercial1@energiasecing.com o en domicilio de la responsable ubicado en el domicilio Calle Internacional número 296 Int. A, Parque Industrial Multipark, Apodaca, Nuevo león C.P 66633.

7. Consecuencias por Incumplimiento: El incumplimiento de esta política puede dar lugar a acciones disciplinarias, incluyendo la terminación del empleo, y en casos graves, a acciones legales.

8. Revisión y Actualización: Esta política se revisará periódicamente para garantizar su relevancia y eficacia. Los empleados serán informados sobre cualquier cambio en la política.

ENERGÍA SECING S.A DE C.V. se reserva el derecho de realizar cambios de manera total o parcial al presente política. Cualquier cambio será publicado en el sitio web oficial indicado en la sección “Aviso de Privacidad”. El uso de la información y los servicios ofrecidos en el sitio web de la empresa constituye la aceptación de los términos y condiciones a que hace referencia.

Si usted presume de alguna irregularidad en el tratamiento de sus datos personales o existe alguna violación a las disposiciones previstas en la ley federal de protección de datos personales en posesión de los particulares, recuerde que podrá interponer la queja o denuncia correspondiente ante el instituto federal de acceso a la información y protección de datos (IFAI). Para mayor información, puede visitar la página de internet www.ifai.org.mx