Energia Secing consciente de la importancia que tienen los valores y principios en la sociedad, busca definir y promover las relaciones sanas y sostenibles de manera general con todo su grupo de interés, cumpliendo con las normativas, políticas y lineamientos adecuados.

Objetivo:

Dar a conocer los principios fundamentales, normas y lineamientos para hacer cumplir el Código de Ética de la Empresa; representando el compromiso por mantener los más altos estándares éticos, impulsando la calidad moral del personal para lograr un ambiente de confianza e integridad en nuestras relaciones.

Esta empresa está comprometida con sus empleados, clientes, sociedad y medio ambiente, por lo cual busca regirse de los siguientes valores:

Directrices Éticas:

Integridad y Honestidad:

En Secing, elegimos hacer lo correcto sin anteponer los intereses personales, así mismo respetamos los compromisos contraídos y actuamos de forma ética en todos nuestros tratos de negocio y personales:

• Actuar con honestidad, evitando cualquier forma de engaño o fraude.
• Asumir responsabilidad por las propias acciones y decisiones.

Transparencia:

En Secing vivimos la honestidad a través de prácticas transparentes y correctas que nos permiten observar políticas, procesos y compromisos siempre poniendo la verdad ante todo y en cualquier situación.

• Comunicar de manera abierta y transparente a todas las partes interesadas.
• Asegurar que todas las operaciones financieras sean transparentes, realizando el manejo adecuado de los recursos económicos.

Respeto:

Todos en Secing reconocemos el valor de los demás por lo que mantenemos relaciones con nuestros compañeros, clientes y proveedores con un trato digno y respetuoso logrando relaciones laborales armoniosas.

• Tratar a todos con dignidad y respeto, sin importar su cargo, género, raza, religión, orientación sexual o cualquier otra característica personal.
• Evitar cualquier forma de acoso, discriminación o comportamiento inapropiado, que atente contra la dignidad y respeto de las personas.

Confidencialidad:

Para Secing, el manejo adecuado de información es primordial, buscando respetar, proteger y preservar la privacidad de todas las personas físicas y morales relacionadas con la empresa; por lo cual nos aseguramos de que cualquier información o dato se maneje de manera confidencial, cuidando de compartirla con responsabilidad a personas que requieran conocerla y con la medida en que se permita hacerlo.

• Proteger la información confidencial y privada de la empresa, los clientes y los empleados.
• No divulgar información sin su debida autorización o fuera de los contextos apropiados.

Cumplimiento Legal:

Secing está comprometido a proteger todos los intereses de todas las personas involucradas; nuestras operaciones en todas nuestras áreas se realizan con actividades apegadas a las leyes, reglamentos y a la normatividad vigente de nuestro país, con el fin de no incurrir en alguna violación de las mismas. Cualquier incumplimiento de la Ley se considera delito.

• Cumplir con todas las leyes y regulaciones aplicables en todos los lugares donde opera la empresa.
• Asegurar que los empleados estén informados y capacitados sobre las regulaciones relevantes para su trabajo.

Justicia y Equidad:

La base de las relaciones de nuestros colaboradores es tener un trato justo, respetuoso, equitativo y de confianza en todo momento, para un desarrollar un ambiente laboral agradable. Valoramos las diferencias y tomamos decisiones siempre apegados a las políticas internas.

• Tomar decisiones de manera imparcial y justa.
• Asegurar que todos los empleados tengan igualdad de oportunidades y sean evaluados basándose en su mérito y desempeño.

Responsabilidad Social:

Secing una empresa que se siente comprometida con nuestro entorno, busca apoyar de manera activa a organizaciones comunitarias, promoviendo entre los colaboradores de la empresa prácticas responsables para el cuidado del medio ambiente y la biodiversidad:

• Compromiso con el bienestar de la comunidad y el medio ambiente.
• Participar en iniciativas sociales y de sostenibilidad cuando sea posible.

Relaciones Comerciales:

En nuestras relaciones comerciales se busca colaborar con clientes y proveedores que practiquen los mismos valores y principios que la empresa; esperando que actúen de manera íntegra, equitativa y transparente.

• Establecer relaciones basadas en el respeto mutuo y la equidad con clientes, proveedores y otras partes involucradas.
• Evitar conflictos de interés y, si surgen, manejarlos con transparencia y rectitud.

Calidad y Excelencia:

Buscamos mantenernos dentro del mercado en base a nuestros altos estándares de calidad, rentabilidad y servicios ofrecido. Acorde a nuestros principios de integridad y de una forma transparente cumpliendo con las normativas o leyes de nuestro país.

• Buscar la excelencia en todos los productos, servicios y operaciones de la empresa.
• Asegurar que los productos y servicios cumplan con los estándares establecidos y con las expectativas del cliente.

Seguridad y Salud en el trabajo:

Comprometidos con nuestros colaboradores, tomamos acciones necesarias para asegurar la integridad física y emocional de cada uno de ellos. Secing proporciona un ambiente de trabajo seguro, limpio y sano, cumpliendo con la Normativa de Seguridad tanto para sus instalaciones como para el equipo de protección del personal.

• Utilizar de manera adecuado el equipo de protección personal y asistir a cursos de entrenamiento del mismo.
• Mantener el lugar de trabajo en óptimas condiciones para laboral.

Con respecto a los clientes:

Secing busca satisfacer con eficiencia, calidad y servicio las necesidades de nuestros clientes, ofreciéndoles un trato integro y transparente.

• Garantizar un servicio seguro, confiable y de alta calidad.
• Ser transparentes en la facturación y en la prestación de servicios.
• Atender con respeto y cortesía, escuchando y atendiendo sus inquietudes.

 Con respecto al personal:

Estamos comprometidos con nuestro personal para crear y promover un ambiente de trabajo saludable, buscando el desarrollo profesional de nuestros colaboradores, brindándoles herramientas adecuadas para su capacitación y en el que se prohíbe y sanciona el comportamiento no adecuado que afecte la integridad y dignidad de la persona, como lo es el acoso, la discriminación o algún tipo de violencia física o psicología.

• Proporcionar y promover un ambiente de trabajo seguro y saludable.
• Fomentar el desarrollo profesional, capacitación y el crecimiento de los empleados
• Valorar la diversidad y promover la igualdad de oportunidades.

 Con respecto al medio ambiente:

Secing esta comprometido con el medio ambiente y los recursos naturales:

• Cumplir con todas las leyes y regulaciones ambientales.
• Buscar constantemente formas de reducir el impacto ambiental de nuestras operaciones.
• Fomentar prácticas sostenibles y la utilización de tecnologías limpias.
• Participar de manera activa en diversos programas para contribuir en la relación con el medio ambiente.

 Con respecto a proveedores:

Secing está comprometido de llevar a cabo negociaciones honestas y transparentes, teniendo la responsabilidad de tomar las decisiones correctas para la Empresa al momento de adquirir algún producto o servicio, buscando las mejores condiciones en precio y calidad, evitando situaciones en las cuales se puedan generar un conflicto de interés.

• Mantener relaciones comerciales basadas en el respeto mutuo y la transparencia.
• Seleccionar proveedores basados en criterios éticos y de sostenibilidad.

 Con respecto a la sociedad:

Respetamos los derechos humanos y tratamos a las personas con integridad. Buscamos promover acciones comunitarias que apoyen a la sociedad en su desarrollo.

• Participar activamente en iniciativas comunitarias y proyectos de desarrollo social.
• Actuar de manera responsable y ética, contribuyendo al bienestar de la comunidad.

ENERGÍA SECING S.A DE C.V. se reserva el derecho de realizar cambios de manera total o parcial al presente Código de ética. Cualquier cambio será publicado en el sitio web oficial  indicado en la sección “Aviso de Privacidad”. El uso de la información y los servicios ofrecidos en el sitio web de la empresa constituye la aceptación de los términos y condiciones a que hace referencia.

Si usted presume de alguna irregularidad en el tratamiento de sus datos personales o existe alguna violación a las disposiciones previstas en la ley federal de protección de datos personales en posesión de los particulares, recuerde que podrá interponer la queja o denuncia correspondiente ante el instituto federal de acceso a la información y protección de datos (IFAI). Para mayor información, puede visitar la página de internet www.ifai.org.mx